Talentvolle kostendeskundige

Talentvolle kostendeskundige
In deze functie stel je tijdig betrouwbare kostprijsbegrotingen op van grotere en/of complexere projecten met als doel te komen tot een economisch verantwoorde inschrijving en projectuitvoering. Je werkt zelfstandig binnen een team en werkt inhoudelijk samen met opdrachtgevers. Aan initiatief en creativiteit als het gaat om alternatieve oplossingen word grote waarde gehecht.

Financial analisten gezocht voor financieel detacheerder!!
Op dit moment zoeken we voor deze opdrachtgever zowel jonge als ervaren financials voor de functie van Financial Analyst. De Financial analyst onderzoekt financieel-economische gevolgen van beleidsveranderingen binnen organisaties. Veel voorkomende taken in deze functie zijn het uitvoeren van financiele analyses, het deelnemen aan projecten zoals de invoering van de Business Balanced Scorecard, doorrekenen van scenario's, ondersteunen bij het opstellen van maand- en kwartaalrapportages alsmede de jaarrekening en het ondersteunen bij het opstellen van budgetten en meerjarenplannen. Het takenpakket van de Financial analyst is divers en afhankelijk van het type organisatie en de omvang van het bedrijf. Wanneer een kandidaat meer werkervaring heeft, worden de projecten vanzelfsprekend zwaarder. Er wordt dan ook meer gedacht vanuit een profiel van een professional, dan uit een project. Kortom: op maat gesneden opdrachten! Op termijn zou je als Young Professional eventueel kunnen doorgroeien naar de functie van Business analyst. Hiervoor houd je jezelf hoofdzakelijk bezig met het verzamelen en analyseren van informatie en gegevens van en voor diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie. Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn het voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van analyses van (financiele) gegevens met betrekking tot prognoses, budgetten, lange termijnplannen, maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, het presenteren en toelichten van business cases aan directie en management. Daarnaast is het onderhouden van contacten met interne afdelingen en het volgen van externe trends en ontwikkelingen van groot belang. De selectie van nieuwe medewerkers is gericht op kwaliteit en hun potentiele groeimogelijkheden. Belangrijker dan wat iemand is, vindt deze opdrachtgever, is wat iemand kan worden. Ook mensen buiten de finance hebben bij onze opdrachtgever hun plaats gevonden. Het merendeel van de medewerkers heeft een HBO- of universitaire achtergrond. De selectie omvat naast persoonlijke gesprekken ook een rekentest. TalentToday nodigt je graag uit deze te maken!

Ambitieuze contentmanager voor financiële dienstverlener voor 20 uur per week
Als contentmanager ben jij (mede) verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de uitrol en het gebruik van de portalen. Werkzaamheden: Je levert een actieve bijdrage aan het projectteam gedurende de uitrol van de portalen. Vanuit je ervaring draag je ideeën aan om het gebruiksgemak van het portaal te vergroten voor toekomstige gebruikers. Je ondersteunt gebruikers van het content management systeem. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, de selectie en het plaatsen van de content. Op basis van klantbehoeften maak je een selectie van relevante informatie en zorg je dat deze in een voor de klant begrijpbare taal wordt gepresenteerd. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en plaatsing van klantspecifieke informatie. Door pro-actief contact met de account managers en kwaliteitscontrole van de aangeleverde informatie zorg je dat de juiste online ondersteuning van de klant gewaarborgd is. Na uitrol van het portaal draag je bij aan de verdere optimalisatie en ontwikkeling van het portaal (bijvoorbeeld op basis van gebruiksgegevens) en ben je verantwoordelijk voor toename van het gebruik. Na uitrol van het portaal voor een werkgever zorg je voor de actualiteit. In deze functie ben je een adviseur en sparringpartner voor het projectteam en de sales- en accountmanagers. Binnen deze organisatie werk je intensief samen met collega’s van alle bedrijfsonderdelen.