Manager Accountancy

Manager Accountancy
Onze opdrachtgever is een organisatie met 3 vestigingen waarbij in totaal ongeveer 120 medewerkers werkzaam zijn. De specialisten zijn actief op het gebied van accountancy, corporate finance, fiscale- en juridische dienstverlening en ook op het gebied van organisatie en automatisering. Voor de afdeling accountancy van de vestiging Rotterdam zijn wij op zoek naar een manager accountancy. Accountancy De afdeling accountancy houdt zich onder andere bezig met het controleren en samenstellen van jaarrekeningen, met salarisadministratie en met personeelsbeleid. Ook geven de specialisten van de afdeling advies op het gebied van financiering en administratieve organisatie. Manager Als manager van de afdeling accountancy houdt je je bezig met het begeleiden van de uitvoering van de controles, de samenstelwerkzaamheden en de administratieve dienstverlening door de betreffende teams en het geven van adviezen. Je bent, samen met de senior manager en/of partner, budgetverantwoordelijk voor de teams. Je draagt, samen met de senior manager en/of partner, mede zorg voor de totale praktijkontwikkeling van het kantoor en je bent het aanspreekpunt voor de cliënt. Je ontlast de senior manager en/of partner verder door ook een aantal managementtaken op je te nemen en door intern mede een aanspreekpunt voor het personeel te zijn. De werkzaamheden zijn met name adviserend, begeleidend en voorwaardenscheppend van aard. Je legt verantwoording af aan de senior manager en/of aan de partner. Je geeft leiding aan assistenten en aspirant manager. Werkzaamheden • draagt zorg voor de uitvoering van de controle- en samenstelopdrachten; • voert adviesopdrachten uit en acquireert nieuwe opdrachten; • geeft direct leiding aan de aspirant manager; • levert een bijdrage aan de praktijkontwikkeling; • draagt zorg voor de toebedeelde managementtaken.

Financieel consulent in de zorg - U bent een teamspeler met uitstekend inzicht in bedrijfseconomische aangelegenheden en strategische vraagstukken.
Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een communicatieve adviseur op financieel gebied. Waar? Standplaats Gorinchem. Onze opdrachtgever is een zorgverlener voor zorg, wonen en welzijn in delen van Zuid-Holland, Brabant, Gelderland en Utrecht. De afdeling Financieel-economische dienst bestaat uit de financiële en de zorgadministratie. Het team van financiële adviseurs bestaat uit 8 collega’s. Wanneer? De functie is per direct beschikbaar voor 36 uur per week. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt de zorgverlener u de mogelijkheid tot een dienstverband. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? De afdeling zoekt een financieel consulent. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken • U geeft financieel advies aan de (regio)managers en teamleiders van de verschillende locaties. • U maakt financiële analyses. • U communiceert financiële analyses. • U volgt de wet- en regelgeving. • U brengt veranderingen in kaart. • U past de veranderingen in de organisatie in. Eisen • U beschikt over een hbo- of academisch bedrijfseconomisch werk- en denkniveau. • U hebt uitgebreide kennis van automatiseringssystemen, in het bijzonder van Excel. • U bent in het bezit van een rijbewijs.

Shiftleader
Organisatie: Network Standplaats: Zwolle Doel van de functie Coördineert de operationele bedrijfsvoering van NOC, binnen de daartoe gestelde kaders en richtlijnen, zodanig dat voor de klanten van Zesko de afgenomen diensten ononderbroken worden aangeboden door bewaking en afhandeling van storingen in netwerken en componenten. Rapportagestructuur De Operator rapporteert rechtstreeks aan de Manager Monitoring binnen NOC. Belangrijkste resultaatgebieden Componenten Bewaakt, meet en controleert alle componenten en diensten in de netwerkinfrastructuur, binnen de daartoe gegeven kaders en procedures, zodanig dat bij niet functioneren van componenten of diensten correctieve acties zo snel mogelijk worden opgestart. Infrastructuur Bewaakt alle fysieke infrastructurele netwerken waarover de diensten worden getransporteerd,binnen de daartoe gegeven kaders en procedures, zodanig dat de dienstverlening aan klanten niet in gevaar wordt gebracht.Bewaakt tevens alle diensten welke vanuit het NOC worden gevolgd, binnen de daartoe gegeven kaders en procedures, zodanig dat de dienstverlening aan klanten niet wordt onderbroken. Storingsafhandeling Signaleert incidenten in de diensten, netwerken en componenten en maakt op basis daarvan een eerste analyse, lost indien mogelijk het incident op of geeft dit door aan een storingsopheffende partij, binnen de daartoe afgesproken regels en procedures, zodanig dat de onderbreking in de dienstverlening aan de klant zo kort mogelijk duurt. Registratie Draagt zorg voor een juiste registratie over alle incidenten die binnen komen bij het NOC,binnen de daartoe gegeven kaders en procedures, zodanig dat een effectieve en efficiënte afhandeling mogelijk wordt. Diagnose Voert, op advies van de systeemspecialist, nadere analyses van storingen en problemen in de netwerken en componenten uit, zodanig dat de systeemspecialist gericht actie kan ondernemen. Anticiperen Treft zodanige maatregelen op basis van events, binnen de daartoe gegeven regels en procedures, om storingen in de diensten, infrastructuur en componenten te kunnen voorkomen. Communicatie Communiceert met interne en externe partijen over de voortgang van incidenten, problems en changes. Operationele taken Verricht, in overleg met de Manager Monitoring in voorkomende gevallen onder eindverantwoording van Central Operations en volgens uitgebreide werkinstructies vanuit Central Operations, operationele werkzaamheden tijdens de nachtdienst op de NOC locatie. Rapporteren Rapporteert, in- en extern op de afdeling NOC, over de uitvoering van de werkzaamheden benodigd om de storingen op te heffen, binnen de daartoe gegeven regels en procedures,teneinde belanghebbenden van informatie over het storingsverloop te voorzien.Draagt zorg voor juiste sturingsinformatie, binnen de daartoe gegeven kaders, ten einde belanghebbenden van informatie te voorzien. Differentiërende factoren De functie Operator wordt binnen Network op basis van het al dan niet aansturen van één of meerdere collega Operators gedifferentieerd. De volgende differentiaties worden onderkend: Shiftleader Stuurt één of meerdere collega medewerkers functioneel en operationeel aan. Specifiek voor de Shiftleader geldt: De shiftleader vervult tijdens zijn dienst de rol van eerste verantwoordelijke en functioneel en operationeel leidinggevende voor de afdeling monitoring De shiftleader bewaakt de kwaliteit in de door Operators uitvoerende processen en treft maatregelen voor verbetering Treedt op als eerste escalatie persoon en fungeert als storingsleider bij grote storingen Communiceert met interne partijen over de voortgang van incidenten, changes,maintenance opdrachten en problems Heeft een coachende rol t.o.v. de Operator, draagt zorg voor het juiste kennis niveau van de Operators en bewaakt de procesgang op uitvoering, kwantiteit en kwaliteit Vervult een voorbeeld functie, waar operators zich aan kunnen spiegelen. Heeft ervaring als Operator. Heeft een HBO opleiding- en/of denkniveau verkregen door werkervaring. Operator Stuurt geen collega’s aan, werkt zelfstandig in teamverband. Functie-eisen MBO+ Telecom ervaring Kennis bedrijfsprocessen: ITIL, ETOM Vereiste competenties Samenwerken Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Oordeelsvorming Plannen en Organiseren Kwaliteitsgerichtheid Mondelinge communicatie Schriftelijke communicatie

Projectleider / Projectmanager Bouw - Oost Noord en West Nederland
Je diensten bestaan uit management, advies en begeleiding van kleinere tot middelgrote (soms ambitieuze) bouwprojecten. Soms vanaf het eerste initiatief totaan de totale realisatie en eventueel beheer. Ook kun je worden gecontracteerd voor uiteenlopende deelopdrachten. Je realiseert projectplanningen volgens overeengekomen kwaliteit en budget afspraken. Je realiseert verantwoorde inzet van de juiste leveranciers en overige samenwerkende (advies)partijen Je minimaliseert (juridische) gevolgen en risico's. Telkens ben jij hierin op gewenste wijze het aanspreekpunt en aanjager naar alle gerelateerde partijen toe. Ervaring met projectleiding en met betrekking tot multidisciplinaire bouwprojecten, aangevuld met goede communicatieve vaardigheden is een must! Je bent een aimabele, resultaatgerichte persoonlijheid van het juiste formaat.

Adviseur moderne contractvormen - U adviseert opdrachtgevers over het brede scala aan moderne contractvormen, dat voorhanden is.
Wie? Van Dijk Employment Services zoekt een nieuwsgierige medewerker voor het delen van kennis en ervaring over moderne contractvormen. Waar? Onze opdrachtgever is een groot onafhankelijk advies- en ingenieursbureau voor infrastructuur, stedelijke ontwikkeling, bouw, natuur en landschap, milieu, veiligheid en handhaving, vastgoedzaken en sport- en vrijetijdsvoorzieningen. Deze functie is beschikbaar in verschillende vestigingen in heel Nederland. De businessgroep Engineering heeft veel en innovatieve kennis van de openbare ruimte. De contractadviseurs van Engineering houden zich onder andere bezig met het ontwerpen en voorbereiden van contracten en volledige procesbegeleiding of delen daarvan. Wanneer? De functie is per direct fulltime beschikbaar. Deze functie is op basis van detachering voor een periode van een jaar. Daarna biedt het bureau u de mogelijkheid tot een dienstverband. Deze vacature staat open totdat deze is vervuld. Waarom? Eigen verantwoordelijkheid en alle ruimte om u vakinhoudelijk en als mens te ontwikkelen. Wat? Wat u gaat doen en wat we van u vragen, leest u hieronder. Taken • U geeft adviezen over de toepasbaarheid van contracten. • U geeft vorm en inhoud aan contracten en aanbestedingsprocedures. • U waarborgt dat uw klant tijdens en na de realisatie krijgt wat hij heeft besteld. • U wordt ingezet als projectleider. • U geeft leiding aan projectteams. • U geeft workshops en trainingen aan collega’s en klanten, zodat zij actuele kennis hebben van de moderne contractvormen. Eisen • U beschikt over een afgeronde hbo- of academische opleiding in de richting civiele techniek, technische bedrijfskunde, technische bestuurskunde of management. • U hebt ervaring in de GWW-sector. • U beschikt over 5 jaar relevante werkervaring. • U hebt ervaring met het geven van workshops en trainingen.

SENIOR STRATEEG
Als Senior Strateeg geef je advies over hoe een merk het beste mobiel gepresenteerd kan worden. Je verplaatst je in de doelgroep en in de perceptie van de (potentiële) klant. Vervolgens kom je met praktische en onderbouwde adviezen en plannen. Je geeft workshops en inspireert klanten. Je presentaties zijn helder, no nonsens en goed afgestemd op je publiek dat varieert van Marketing Directeur, sales tot Raad van Bestuur. Zij vragen je bij gelegenheid om mee te denken over hun visie tot anderen (die al een sterke visie hebben) en ze verwachten een doelgerichte vertaalslag naar mobiel. Je vervult een leidende rol bij pitch trajecten. Je stelt de goede vragen en weet daardoor (in samenwerking met sales) een gericht vervolgtraject op te zetten en te onderbouwen dat aansluit op de behoeftes van de klant. Tot je taken behoort ook het continu monitoren van de eigen positie van de organisatie in de gehele waardeketen. Op een analytische wijze kijk je naar het wie/hoe/wat/wanneer en waarom van de organisatie.