woensdag 30 april 2008

Manager Interim Professionals Bouw Vitae - Vitae (Maastricht)

Manager Interim Professionals Bouw Vitae - Vitae (Maastricht)
(none)

Import Luchtvracht Medewerkers, LogiJob Schiphol BV

Import Luchtvracht Medewerkers
LogiJob Schiphol bv is een DETACHERING en WERVING & SELECTIE bureau gespecialiseerd in LOGISTIEK personeel.
LogiJob Schiphol BV, Nieuwland
Jobsafari, 30 april



HFD SIE P&O WEST
HFD SIE P&O WEST Publicatie: 08-04-2008
Einddatum: 06-05-2008

Organisatie:
Koninklijke Marechaussee, district West

Standplaats:
Leiden, vanaf eind 2008 Amsterdam, Nederland

Functie omschrijving:
Je draagt zorg voor een integrale borging van P&O-advies en de uitvoering van het P&O-beleid in de totale bedrijfsvoering van het district West door het adviseren en ondersteunen van de districtscommandant (over P&O-processen en verschijnselen) met het oog op een integrale meerjarige bedrijfsvoering. Je participeert in de voorbereiding van beleid voor het district als afgeleide van het meerjarige beleid van Defensie dan wel de Marechaussee. Je voert gemandateerde bevoegdheden uit. Je signaleert, evalueert en initieert gewenste bedrijfsontwikkelingen voor onze P&O-staf. Je analyseert de consequenties op P&O-gebied in relatie tot de integrale meerjarige bedrijfsvoering. Je lost specifieke of complexe personele vraagstukken op. Je signaleert knelpunten in de uitvoering van het meerjarige P&O-beleid en doet voorstellen ter verbetering aan het naast hogere niveau en het lijnmanagement. Je signaleert tekortkomingen in de uitvoerbaarheid van beleid op P&O-gebied en draagt voorstellen tot beleidsverbetering of vernieuwing aan. Je bewaakt de rechtmatigheid van de uitvoering van de P&O-procedures, -processen en –maatregelen. Je voert het kwaliteitsmanagementsysteem uit binnen je werkgebied. Je begeleidt procesmatig en inhoudelijk de P&O-adviseurs bij hun professionele ontwikkeling en de daarbij behorende rollen (meerwaardeadvies P&O). Je bent lid van het managementteam. Je adviseert en ondersteunt de districtscommandant bij het overleg met de medezeggenschapscommissie. Je fungeert als aanspreekpunt voor formatieaangelegenheden in ons district. Je treedt op ‘portefeuillehouder’ op een specifiek toegewezen P&O-deskundigheidsgebied. Ook treed je op als intermediair tussen het lijnmanagement en P&O-staf. Verder geef je bij je district richting en sturing aan de bedrijfsplan- en begrotingscyclus voor P&O. Je stelt de meerjarenplanning op voor de personeelsbezetting op basis van de (veranderende) eisen van organisatie en de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbehoefte. Je evalueert het integrale proces van bedrijfsvoering op P&O-gebied door planning & control. Voorts initieer en coördineer je de ontwikkeling en toepassing van op het district toegesneden P&O-instrumenten. Zo coördineer je het managementdevelopmenttraject bij het district, en vertaal je de P&O-instrumenten van P&O Staf door naar onze organisatie. Je signaleert en specificeert de behoefte aan P&O-instrumenten, en ontwikkelt - indien gewenst - P&O-instrumenten naast de reeds bestaande.


zondag 27 april 2008

Beleidsmedewerker

Beleidsmedewerker
De Nederlandsche Bank (DNB) is verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële stabiliteit in Nederland. Bij de afdeling Verzekeraars- en Pensioenfondsenstatistieken (Vps) werken ruim 20 collega's samen om tijdig kwalitatief goede cijfers te leveren en hun kennis hierover uit te dragen. De Financieel Analist is verantwoordelijk voor...

test
dssd ...

Coördinator Personeels- en salarisadm. - Saxion Hogescholen (APELDOORN)
(none)

Intercedenten M/V - Creyf's Uitzendbureau (KAATSHEUVEL E.O.)
(none)

TEAMLEADER HUMAN RESOURCES with DUTCH AND FRENCH LANGUAGE SKILLS
Accenture is one of the world’s leading management consulting, technology services and outsourcing companies. We‘ re looking for talented people, with strong language skills, to join our team in Prague. Czech republic’s outsourcing delivery centre. The Team Lead position is accountable for the HR bus ...

(Junior) Consultant Werving & Selectie - PCI Consultants (Utrecht)
(none)

Recruiter managementnivo
De functieIn de functie van recruiter ga je aan de slag bij onze opdrachtgever in de regio Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van senior professionals/managers binnen het werkgebied ICT/Finance . Daarnaast houd je je bezig met advisering rondom arbeidsmarktomstandigheden en wervingsinstrumenten. Tevens stel je...

Rayonmanager
Als rayonmanager ben je zowel commercieel als operationeel verantwoordelijk voor twee tot vier vestigingen in een regio. Een belangrijk accent in deze rol ligt in het acquireren van nieuwe klanten en het verder uitbouwen en ontwikkelen van bestaande relaties. Daarin adviseer je de opdrachtgevers over bijvoorbeeld flexibiliseringsoplossingen....

Hoofd Personeelszaken (M/V) - E.ON Energy via DCO CONSULTING (DELFZIJL)
(none)

donderdag 24 april 2008

Consultant in Amsterdam - west

Consultant in Amsterdam - west
plaats: Zuid-Holland - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie:
Functiebeschrijving:FunctieomschrijvingVoor een verzekeraar in de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur. Als salarisadministrateur voer je in teamverband de volledige loonadministratie. Je zorgt ervoor dat de gegevens aangaande de salarissen ju plaats: Haarlem - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: HBO - opleidingsniveau: HBO - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingVitae adviseert, bemiddelt en begeleidt specialisten voor diverse functies (€25.000 tot€75.000) op werving-en-selectiebasis en projectbasis. En dit doen we vanuitéén en dezelfde visie: plezi plaats: Apeldoorn - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een jong, internationaal en snel groeiend specialistisch uitzendbureau. Betrokkenheid van secretaresses is een belangrijke succesfactor voor onze opdrachtgever. Ze investeren daarom veel om werken via hun organisatie boei plaats: Haarlem - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in de bemiddeling van managementondersteunende functies zoals secretaressen, officemanagers en directiesecretaressen met minimaal twee jaar relevante werkervaring.Onze opdrachtgever onderscheidt zich doo plaats: Utrecht - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is gespecialiseerd in de bemiddeling van managementondersteunende functies zoals secretaressen, officemanagers en directiesecretaressen met minimaal twee jaar relevante werkervaring.Onze opdrachtgever onderscheidt zich doo plaats: Venlo - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf op het gebied van arbeidsmobiliteit. Zij zijn actief op het gebied van reïntegratie, detachering, loopbaanbegeleiding, ziekteverzuimpreventie en -interventie, werving&selectie en outplacemen plaats: Lelystad - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielReintegratiebedrijf met vestigingen in Flevoland en "t Gooi.BedrijfscultuurOpen organisatie, gelieerd aan een werk- en detacheringsmaatschappij, gericht op duurzame uitplaatsing van kandidaten met arbeidsbeperking. plaats: Amsterdam - west - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een gespecialiseerd uitzendbureau met vestigingen in Nederland en Belgie. Zij richten zich op het werven, selecteren en uitzenden. Door een grondige selectie, investeringen in vakopleidingen, en een focus op kwaliteit zij

Manager Interim Professionals Bouw Vitae - Vitae (Maastricht)
(none)

Intercedenten M/V - Creyf's Uitzendbureau (KAATSHEUVEL E.O.)
(none)

(Junior) Consultant Werving & Selectie - PCI Consultants (Utrecht)
(none)

COORDINATOR: OPLEIDINGEN, POOLS, VENRAY! - Recruiting Center (Venray)
(none)

Strategisch adviseur P&O - Overheid
's-Gravenhage, Zuid-Holland, Netherlands Compagnon Wed, 23 Apr 2008 10:35:18 -0700

Recruiter
Publicatie: 14-03-2008
Einddatum: 17-05-2008

Organisatie:
Nederlandse Mededingingsautoriteit

Standplaats:
Den Haag

Functie omschrijving:
De recruiter is eerstverantwoordelijke voor het verder uitbouwen en (mede) uitvoeren van de werving en selectie bij de NMa. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en innovatie van het arbeidsmarktcommunicatie-beleid dat aansluit bij de doelgroepen en de te bepalen strategie bij het vinden en daadwerkelijk binnenhalen van nieuwe NMa-collega’s (vooral juristen en economen). Je coördineert een goed verloop van alle processen en de daarbij horende kwaliteitsnormen. Je begeleidt het Wervingsteam (bestaande uit circa acht jonge NMa-ers). Met dat team zorg je ervoor dat we op een professionele wijze deelnemen aan bedrijvendagen, workshops en in house dagen voor studenten. Daarnaast adviseer en ondersteun je het NMa-management bij werving- en selectievraagstukken. Je werkt voorts nauw samen met de HRM-adviseurs en de operationele ondersteuners van HRM.

Contactpersoon:

Solliciteren@nmanet.nl

HR MEDEWERKER: MULTINATIONALS - Recruiting Center (Randstad)
(none)

woensdag 23 april 2008

Personeelsadviseur

Personeelsadviseur
Gorinchem, Zuid-Holland, Netherlands Rivas Zorggroep Wed, 16 Apr 2008 14:08:00 -0700

Personeelsadviseur - Coulant Interim (Utrecht)
(none)

Personeelsconsulent M/V - Amarant (BREDA)
(none)

Recruiter - Coulant Interim (Eindhoven)
(none)

zondag 20 april 2008

Stagiair(e) t.b.v. integriteitsbeleid

Stagiair(e) t.b.v. integriteitsbeleid
Stagiair(e) t.b.v. integriteitsbeleid Publicatie: 04-04-2008
Einddatum: 09-05-2008

Organisatie:


Standplaats:
Den Haag

Functie omschrijving:
Je wordt ingezet bij de afdeling Personeelsbeleid en levert een bijdrage aan het onderwerp Integriteit. Op dit moment doet zich een aantal actuele (interdepartementale) ontwikkelingen voor waarin VWS participeert. Daarvoor is een extra impuls nodig. Jouw inzet is er met name op gericht om: •het integriteitsbeleid op een goede wijze bij leiding en medewerkers te internaliseren; •een inhoudelijke bijdrage te leveren in o.a. de ontwikkeling en vormgeving van een plan van aanpak en een meerjarenagenda integriteitbeleid; •bij te dragen aan de uitvoering van het actieplan integriteit.

Contactpersoon:

n.hage@minvws.nl

Medewerker Personeelsadministratie (M/V) - Avelingen Groep (GORINCHEM)
(none)

Corporate Recruiter - hr/Astrea via hr/Astrea (regio Eindhoven)
(none)

Recruiter - Mercuri Urval B.V. via Mercuri Urval B.V. (Amersfoort)
(none)

(Senior) extern Consultant P&O (MK0550) - Personato Werving & Selectie ('s-Hertogenbosch )
(none)

Teamleider
Teamleider Publicatie: 10-02-2008
Einddatum: 28-04-2008

Organisatie:
Ministerie van Justitie, Raad voor de Kinderbescherming

Standplaats:
Haarlem

Functie omschrijving:
Je geeft leiding aan een team bestaande uit raadsonderzoekers en een gedragsdeskundige. Je stuurt zowel de individuele medewerkers als het team aan en zorgt voor een goede samenwerking. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van het team. Je maakt deel uit van het regionaal managementteam en je geeft samen met je collega's vorm aan het beleid en aan de uitvoering van het beleid in de regio Noord-Holland. Je onderhoudt contacten met externe instanties, zoals de jeugdzorg, het openbaar ministerie, de rechtbank en de politie.


zaterdag 12 april 2008

Salarisadministrateur te Utrecht in Hilversum

Salarisadministrateur te Utrecht in Hilversum
plaats: Wereldwijd - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:OrganisatieOnze opdrachtgever heeft jarenlange ervaring met het leveren van ICT consultancy aan klanten wereldwijd. De organisatie heeft o.a. internationale contacten in Zwitserland, United Kingdom, USA en Thailand. ERP implementatie is hun kernactiviteit. plaats: Bergen op Zoom - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:Purpose:Provide Human Resource generalist support, together with the HR Manager ? Functions, for specific client groups at the BoZ location. Client groups can span IT, Legal, Finance, EHS, Technology and SourcingDrive recruitment for the plaats: Regio Arnhem - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: HBO - opleidingsniveau: HBO - provincie:
Functiebeschrijving:Ben jij die techneut die graag commercieel bezig wil zijn? Zie je het werken met targets als een uitdaging en lijkt het je leuk om in een jonge en snel groeiende organisatie te stappen, dan zit je bij ons zeker goed!Balans Techniek maakt ond plaats: Bergen op Zoom - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:Purpose:Lead a team of an O&S Specialist and 5 HR Operations resourcesFrame and execute our recruitment strategy ? entry level, university relations, mid-level hires. Develop and implement programs branding SABIC Innovative Plastics a plaats: Zeist - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een zeer professionele en snel groeiende adviesorganisatie voor de accountancy branche (RA en AA). Zij ondersteunen accountantkantoren met een scala aan producten en dienstverleningen. Ondersteuning op het gebied van acco plaats: Zeist - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsprofielOnze opdrachtgever is een zeer professionele en snel groeiende adviesorganisatie voor de accountancy branche (RA en AA). Zij ondersteunen accountantkantoren met een scala aan producten en dienstverleningen. Ondersteuning op het gebied van acco plaats: Hilversum - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: HBO - opleidingsniveau: HBO - provincie:
Functiebeschrijving:Doel van de functie casemanager:- Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het verrichten van re- integratietrajecten.- Het adviseren van de werkgever over arbowetgeving, verzuim en re-integratie.- Het re-integratietraject van een zieke werknemer coördinere plaats: Hilversum - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: HBO - opleidingsniveau: HBO - provincie:
Functiebeschrijving:Doel van de functie casemanager:- Het realiseren van schadelastbeheersing voor cliënten door het verrichten van re- integratietrajecten.- Het adviseren van de werkgever over arbowetgeving, verzuim en re-integratie.- Het re-integratietraject van een zieke werknemer coördinere plaats: Hilversum - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever levert innovatieve IT-oplossingen en implementatie- en outsourcingsdiensten op het gebied van HRM en Payrollapplicaties. Hiermee is zij de grootste HRM- en Payrollspecialist in Nederland. Die positie heeft zij o

Administratief Medewerker Personeelzaken - Intermediair Uitzendbureau Apeldoorn (Barneveld)
(none)

Medewerker organisatie ondersteuning
"Centrale middenvelder" van de AFM teneinde de organisatie een effectieve ondersteuning te bieden en de interne bedrijfsprocessen te optimaliserenBedrijfinformatie: Bij het Cluster Organisatie Ondersteuning houden 9 enthousiaste en gedreven medewerkers zich bezig met bieden van effectieve ondersteuning aan bestuur en organisatie. Het...

directeur Arbeidsverhoudingen, schaal 17
directeur Arbeidsverhoudingen, schaal 17 Publicatie: 26-03-2008
Einddatum: 13-04-2008

Organisatie:
SZW

Standplaats:
DEN HAAG

Functie omschrijving:
Deze vacature wordt gepubliceerd door Bureau ABD.

Contactpersoon:

wendy.es@minbzk.nl

Vestigingsassistent arbodienstverlening - TVM Werk & Advies via TVM Werk en Advies (Hilversum)
(none)

Medewerker Personeel M/V - Zozijn (ZUTPHEN)
(none)

SAP Consultants voor wereldwijde projecten in Wereldwijd
plaats: Wereldwijd - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:OrganisatieOnze opdrachtgever heeft jarenlange ervaring met het leveren van ICT consultancy aan klanten wereldwijd. De organisatie heeft o.a. internationale contacten in Zwitserland, United Kingdom, USA en Thailand. ERP implementatie is hun kernactiviteit.

Manager Personeelszaken
Manager Personeelszaken WOLF rijbewijsshop is een snel groeiende rijschool actief in 21 plaatsen door heel Nederland. Wij onderscheiden ons van andere rijscholen door het leveren van hoge kwaliteit rij-opleidingen en een vooruitstrevende jonge aanpak. Momenteel werken er z’on 100 mensen bij WOLF rijbewijss ...

vrijdag 11 april 2008

functie-analist / functiewaarderingsdeskundige

functie-analist / functiewaarderingsdeskundige
De Stichting Functiewaardering voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen - kortweg FUWA Wegvervoer - is een paritaire Stichting die optreedt namens de bij de CAO’s voor het wegvervoer betrokken werkgevers- en werknemerspartijen. De Stichting heeft als doel het bevordere ...

Junior-Personeelsadviseur - Stichting Christophorus (BOSCH EN DUIN)
(none)

Hoofd Afdeling Human Resource Management
Hoofd Afdeling Human Resource Management Publicatie: 08-04-2008
Einddatum: 22-04-2008

Organisatie:
Ministerie van Justitie, Nederlands Forensisch Instituut

Standplaats:
Den Haag-Ypenburg

Functie omschrijving:
Het hoofd van de afdeling Human Resource Management moet zich actief en stimulerend inzetten voor de verdere professionalisering van de afdeling. Het hoofd moet beschikken over een op resultaten en daadkracht gerichte wijze van leidinggeven en dient daarmee ruime ervaring te hebben. In de rol van programmamanager moet hij/zij ervaring hebben in het aansturen van de verschillende HRM-projecten die worden geleid door de HRM-medewerkers. Belangrijke eigenschappen daarbij zijn het vermogen om te regisseren, verbinden en netwerken, en om samenwerking tot stand te brengen. Stimuleren en initiëren, maar ook de monitoring van (nieuwe) projecten en processen ter versterking van ons instituut zijn belangrijke eigenschappen voor de functie. Het hoofd moet gericht zijn op de voortdurende ontwikkeling van de medewerkers. Bij de professionals van de afdeling past een eigentijdse leidinggevende die een coachende stijl van leidinggeven heeft en de medewerkers motiveert en stimuleert tot een hoog niveau. Sturing van de medewerkers en de projecten is de hoofdtaak. Zo nodig kan het hoofd echter ook zelf een project inhoudelijk trekken. We verwachten dat hij/zij een inspirerende, creatieve en stevige inbreng heeft als sparringpartner van directie en management in organisatieontwikkelingsvraagstukken.

Contactpersoon:
G. van de Haar

woensdag 9 april 2008

Trainer / Coach (ad interim) m/v

Trainer / Coach (ad interim) m/v
Den Haag, Zuid-Holland, Netherlands van Hoogenhuizen consultancy Sun, 06 Apr 2008 10:21:09 -0700

Account manager - Recruiting Center (Huis ter Heide)
(none)

Salarisadministrateurs opgelet! - Rousch Finance | Legal | IT (Veenendaal)
(none)

Commerciële Resourcemanager bij Randstad Inhouse Recruitment Solutions
Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands Randstad Inhouse Recruitment Solutions Tue, 19 Feb 2008 08:41:55 -0800

Aankomend Vestigingsmanager - Balans Administratief (Eindhoven)
(none)

zaterdag 5 april 2008

HR ADVISEUR/BUSINESS PARTNER (M/V) - Lloyd’s Register Nederland B.V. (Rotterdam)

HR ADVISEUR/BUSINESS PARTNER (M/V) - Lloyd’s Register Nederland B.V. (Rotterdam)
(none)

P&O-adviseur
P&O-adviseur Publicatie: 26-03-2008
Einddatum: 09-04-2008

Organisatie:
Ministerie van Justitie, Openbaar Ministerie

Standplaats:
Oude Meer/Amsterdam

Functie omschrijving:
Als P&O adviseur adviseer, ondersteun en begeleid je met betrekking tot de ontwikkeling van beleid en de toepassing van instrumentarium op het gebied van P&O. Je geeft advies aan het management inzake personele en organisatorische aangelegenheden. De uitwerking en advisering over het te voeren personeelsbeleid is gebaseerd op het Algemeen Rijksambtenaren Reglement (ARAR), het Bezoldigings Besluit Rijksambtenaren 1984 (BBRA), de Wet Rechtspositie Rechterlijke Ambtenaren (WRRA), het departementale personeelsbeleid en de beleidsrichtlijnen van het OM.

Contactpersoon:
M.A. Hoogland
dvom_p.sollicitaties.amsterdam@om.nl

Senior P&O Consultant - DA&A Driessen (Nederland)
(none)

dinsdag 1 april 2008

Human Resources Assistent

Human Resources Assistent
McDonald’s is met 30.000 restaurants en 2,5 miljoen medewerkers ’s werelds grootste Fast-serviceketen. De 220 restaurants in Nederland worden geleid door mensen met ondernemersgeest en er werken 15.000 gast- en servicegerichte medewerkers volgens de filosofie ‘Kwaliteit, Service, Kraakhelderheid en Waar voor je geld”. Per wee ...

Business Intelligence en DataWarehouse Consultants in Randstad + op locatie bij de klant
plaats: Hilversum - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: MBO - opleidingsniveau: MBO - provincie:
Functiebeschrijving:BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever levert innovatieve IT-oplossingen en implementatie- en outsourcingsdiensten op het gebied van HRM en Payrollapplicaties. Hiermee is zij de grootste HRM- en Payrollspecialist in Nederland. Die positie heeft zij o plaats: Amsterdam - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: Lager onderwijs - opleidingsniveau: MAVO/LBO - provincie:
Functiebeschrijving:Intermediair:FINTERIM Werving&Selectie en FINTERIM Interim Management zijn gespecialiseerd in het bemiddelen van FINANCIALS. Wij bemiddelen voor permanente en interim posities op MBO, HBO en Academisch niveau.Door de brede inzetbaarheid van FINANCIALS z plaats: Randstad + op locatie bij de klant - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:OrganisatieAutomatiseringsbedrijf dat georganiseerd is in business units die gezamenlijk de drie hoofdzaken in de informatietechnologie (organisatie, informatie en technologie) volledig beheersen. Hiermee is het bedrijf in staat generieke en specifieke opl plaats: Randstad + op locatie bij de klant - sector: dienstverlening algemeen - functiegroep: personeel/organisatie - werk- / denkniveau: - opleidingsniveau: - provincie:
Functiebeschrijving:OrganisatieAutomatiseringsbedrijf dat georganiseerd is in business units die gezamenlijk de drie hoofdzaken in de informatietechnologie (organisatie, informatie en technologie) volledig beheersen. Hiermee is het bedrijf in staat generieke en specifieke opl

Personeelsfunctionaris - Piet Klerkx b.v. (WAALWIJK)
(none)

7360 Ervaren salarisadministrateur 32 u. - Meijerij Kader via Meijerij Kader (Oss)
(none)

Personeelsfunctionaris - IJsselgroep (DOETINCHEM)
(none)

Personeelsadviseur - Thuiszorg Rotterdam (ROTTERDAM)
(none)

Consultant Werving&Selectie voor het specialisme bouw bij Vitae, Een Baan

Consultant Werving&Selectie voor het specialisme bouw bij Vitae
Als Consultant Werving&Selectie weet je precies de goede links te leggen: bij klanten sleep je de mooiste vacatures binnen en op de een...
Een Baan, Haarlem
Een Baan, 31 maart