functie-analist / functiewaarderingsdeskundige

functie-analist / functiewaarderingsdeskundige
De Stichting Functiewaardering voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen - kortweg FUWA Wegvervoer - is een paritaire Stichting die optreedt namens de bij de CAO’s voor het wegvervoer betrokken werkgevers- en werknemerspartijen. De Stichting heeft als doel het bevordere ...

Junior-Personeelsadviseur - Stichting Christophorus (BOSCH EN DUIN)
(none)

Hoofd Afdeling Human Resource Management
Hoofd Afdeling Human Resource Management Publicatie: 08-04-2008
Einddatum: 22-04-2008

Organisatie:
Ministerie van Justitie, Nederlands Forensisch Instituut

Standplaats:
Den Haag-Ypenburg

Functie omschrijving:
Het hoofd van de afdeling Human Resource Management moet zich actief en stimulerend inzetten voor de verdere professionalisering van de afdeling. Het hoofd moet beschikken over een op resultaten en daadkracht gerichte wijze van leidinggeven en dient daarmee ruime ervaring te hebben. In de rol van programmamanager moet hij/zij ervaring hebben in het aansturen van de verschillende HRM-projecten die worden geleid door de HRM-medewerkers. Belangrijke eigenschappen daarbij zijn het vermogen om te regisseren, verbinden en netwerken, en om samenwerking tot stand te brengen. Stimuleren en initiëren, maar ook de monitoring van (nieuwe) projecten en processen ter versterking van ons instituut zijn belangrijke eigenschappen voor de functie. Het hoofd moet gericht zijn op de voortdurende ontwikkeling van de medewerkers. Bij de professionals van de afdeling past een eigentijdse leidinggevende die een coachende stijl van leidinggeven heeft en de medewerkers motiveert en stimuleert tot een hoog niveau. Sturing van de medewerkers en de projecten is de hoofdtaak. Zo nodig kan het hoofd echter ook zelf een project inhoudelijk trekken. We verwachten dat hij/zij een inspirerende, creatieve en stevige inbreng heeft als sparringpartner van directie en management in organisatieontwikkelingsvraagstukken.

Contactpersoon:
G. van de Haar