Cursus MCTS Exchange server 2007

Met MCTS: Exchange Server 2007 certificeer je je voor het gelijknamige Microsoft-certificaat. Daarmee toon je je expertise aan in Exchange Server 2007 in veel bedrijven de spil in het e-mailverkeer. Na afloop heb je grondige kennis van installatie, configuratie, beheer en onderhoud van Exchange Server 2007. Ook kun je veel voorkomende e-mailing-problemen oplossen. De cursus rond je af met een officieel Microsoft-examen. Met dit certificaat op zak heb je absoluut een streepje voor op je IT-collega’s! De opleiding MCTS: Exchange Server 2007 is bestemd voor IT-professionals, IT-generalisten en helpdesk-professionals die graag willen beschikken over goede kennis van Microsoft Exchange Server 2007. Studieduur: 3 maanden. Lesgeld per maand: € 195,- (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis Snelstudie Braintraining t.w.v. €100,- Lees meer

Voor een van onze opdrachtgevers in de regio Zuid Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Trajectbegeleider Doel van de functie: -Het verzorgen van de intake- en de diagnosewerkzaamheden voor de in de WSW geïndiceerde cliënten. -Verantwoordelijk zijn voor de trajectbegeleiding van nieuwe medewerkers. -Zorgdragen voor een optimale persoonlijke ontwikkeling van de cliënt. Functie-inhoud: -Intake, diagnose en planvorming t.b.v. cliënten en verzorgt de administratieve verwerking van de aanmeldingen. -Draagt zorg voor het verzamelen van de benodigde informatie voor vorming van een compleet personeelsdossier op basis van vooraf vastgestelde eisen en voert een intakegesprek gericht op arbeidsmarktontwikkeling volgens vastgestelde methodieken. -Je draagt zorg voor de inzet van instrumenten zoals opleidingen, training en jobcoaching in het kader van het IOP. -Je stelt een IOP op gericht op uitstroom naar de arbeidsmarkt en bespreekt het IOP met de medewerker. -Je registreert de voortgang en rapporteert in het cliënt-volgsysteem en draagt zorg voor trajectbegeleiding enverzorgt interne plaatsingen. -Je voert de regie over de uitvoering van de activiteiten van het trajectplan enbespreekt het trajectplan met medewerker en leidinggevende. -Je maakt afspraken met derden over opleiding, training, (coaching) e.d. en toetst en bewaakt de voortgang. -Je draagt zorg voor begeleiding en coaching van medewerkers volgens de vastgestelde methodieken. -Je draagt zorg voor de inzet van instrumenten zoals deze zijn vastgesteld in het trajectplan. Lees meer

Binnen 3 jaar mag je de titel Bachelor of Applied Psychology voeren! NVAO geaccrediteerde opleiding! Het beroepsprofiel voor deze opleiding is samengesteld in overleg met de Vereniging van Psychodiagnostisch Werkenden (VVP). LOI Hogeschool is de eerste afstandsopleider met een NVAO-accreditatie voor een psychologieopleiding op HBO-niveau. Kwaliteit gegarandeerd dus! Je wordt opgeleid tot professional in de psychodiagnostiek en hulpverlening. Met dit diploma ben je inzetbaar in de brede sector van dienstverlening aan individuen, groepen en organisaties. Bij die dienstverlening staat het psychisch welzijn van de mens centraal. Voor welk specifiek beroep je wordt opgeleid is afhankelijk van de uitstroomrichting die je kiest. De drie richtingen waarin je een keuze kunt maken zijn: Geestelijke Gezondheidszorg, Onderwijs en Arbeid en organisatie. Studieduur: 3 jaar. Lesgeld per jaar: € 1260,- De startdatum van uw opleiding is afhankelijk van eventuele toelatings- en/of vrijstellingsverzoeken. Lees meer

Plaats in de organisatie Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en verdere groei van de business unit AIM4 Recruitment en rapporteert aan één van de partners van AIM4. Je stuurt direct één accountmanager en een office manager aan. Binnen de grenzen van het afgesproken budget (kosten, opbrengsten en marge), ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de realisatie van de overeengekomen commerciële doelstellingen voor AIM4 Recruitment. Door persoonlijke acquisitie creëer je (financiële) ruimte voor verdere uitbouw van je team. Profiel Manager AIM4 Recruitment Je hebt een relevante opleiding op HBO+/academisch niveau en bent uitstekend bekend met de W&S markt op management- en directieniveau. Je hebt minstens 8 jaar praktijkervaring met het hele proces van acquisitie en relatiebeheer tot aan het matchen van de best passende kandidaat. Je bent toe aan een volgende stap in je loopbaan en wilt hier graag zelf invulling aan geven. Naast een uitstekend ontwikkeld gevoel voor sales, beschik je over de nodige kennis en ervaring op het gebied van marketing en bedrijfskunde. Hierdoor ben je in staat om AIM4 Recruitment zelfstandig door te ontwikkelen tot een onderscheidende en commercieel succesvolle organisatie. We zijn op zoek naar het type mens dat bij onze netwerkorganisatie past, iemand die in staat is om op basis van authenticiteit (echtheid) én een brede, persoonlijke ontwikkeling, mensen te inspireren en te motiveren. Niet op basis van functie of status, maar om wie je bent en waar je als mens voor staat. Van nature ben je sociaal intelligent, creatief en verbindend. Je beschikt over een grote mate van (zelf)discipline en bent sterk in organiseren en plannen. Je bent pragmatisch, houdt van aan- en doorpakken en weet snel en efficiënt je eigen opdrachtenportefeuille op te bouwen en commercieel uit te nutten. Daarnaast bezit je de juiste competenties om richting en sturing te geven aan de verdere ontwikkeling van AIM4 Recruitment binnen het bestaande netwerkconcept. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van de andere business units om AIM4 als “totaalspeler” in de markt te zetten. Lees meer

Voor onze klant zijn wij op zoek naar een HR manager/arbeidsjurist. Functie valt onder HR director. Functie heeft drie hoofdtaken: aansturen HR adviseurs en HR medewerkers Nederland verantwoordelijk als HR partner voor één Business Unit expert op gebied van arbeidsrecht. Hoofdtaken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden: - aansturing en begeleiding van de HR adviseurs en HR medewerkers; - verantwoordelijk voor de arbeidsrechtelijke kwesties op de afdeling HR en PSA; - adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij werving & selectie, aanstelling, opleiding en ontwikkeling, verzuim, reïntegratie, ontslag en arbeidsvoorwaarden; - coördineert de personeelsplanning en levert een bijdrage aan de realisatie van de (kwantitatief en kwalitatief) gewenste personele bezetting; - neemt deel aan de overlegstructuur op tactisch operationeel niveau (BMT’s); - levert bijdragen en draagt het HR beleid in het werkgebied; - ontwikkelt en vernieuwt HR instrumenten, introduceert deze instrumenten en coördineert de implementatie; - levert een bijdrage aan de ontwikkeling en invoering van de planning & control functie; fungeert als coach en “sparring partner” voor leidinggevenden in de uitvoering van HR taken; - levert een bijdrage aan de uitvoering van diverse projecten op HR gebied; - kent de specificaties en de kwaliteitseisen van het proces en het product, controleert op kwaliteit en kwantiteit, rapporteert de verrichte werkzaamheden; - kent en werkt conform de veiligheids-, gezondheids-, welzijn- en milieuvoorschriften, meldt vastgestelde tekortkomingen en mogelijke verbeterpunten Lees meer

In deze afwisselende en veelzijdige functie bent u als Consultant W&S en detachering , na een interne opleiding, verantwoordelijk voor de werving en selectie en matching van technische kandidaten op middelbaar en hoger niveau voor vaste banen, projecten en detachering in de techniek/ Engineering. Deze opdrachten komen voort uit de gemeenschappelijke commerciële activiteiten van de vestiging Randstad Engineering Rotterdam en collega labels van Randstad. U bezoekt klanten om opdrachten nader te inventariseren en de dienstverlening, het proces, doestellingen en de prijs met de klant te bespreken. Tevens beheert u het klantenbestand en worden er van u commerciële activiteiten en initiatieven verwacht om klanten verder uit te bouwen om zodoende meer opdrachten te genereren. Contact onderhouden met en beheer van het kandidatenbestand, evaluatie en beoordelinggesprekken met projectmedewerkers, voortgangsgesprekken met klanten behoren tot uw takenpakket. Daarnaast voert u de vestigingsadministratie en stelt u planningen op. U verzorgt de wekelijkse commerciële rapportage en draagt actief bij aan verbeteren van het proces, klant en kandidaat tevredenheid. Lees meer

Het label Unique Finance is binnen Unique dé specialist op het gebied van financiële functies. De primaire focus van onze kantoren ligt op het uitzenden, detacheren en werving & selectie van MBO+ kandidaten met een administratieve opleiding én de potentie door te groeien naar een functie op HBO-niveau. De positionering van Unique Finance is recentelijk sterk vernieuwd. Als Consultant Finance ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de opbouw van Unique Finance als dé specialist op het gebied van financiële functies. Je zorgt daarbij voor een vergroting van de naamsbekendheid, en richt je op het opbouwen van (potentiële) relaties en de werving van kandidaten. Als Consultant werk je met uitdagende marge- en omzet doelstellingen. In deze functie heb je een grote mate van zelfstandigheid; je bepaalt zelf hoe je de dag indeelt om te komen tot resultaten. Hiervoor zijn sterke commerciële en sociale vaardigheden onmisbaar. Kenmerkend voor Unique Finance is dat er proactief met de kandidaten gewerkt wordt. Je stelt de kandidaat centraal en vervult een coachende rol op het gebied van opleiding, loopbaan en ambities. Je bent verantwoordelijk voor de juiste match tussen werknemers en relaties en de administratieve afhandeling hiervan. Jouw succes en dat van Unique Finance realiseer je mede door het analyseren van de markt en het uitschrijven van de nodige marketingacties. Lees meer

Tijdens de HBO Lerarenopleiding Nederlands staat een goede beheersing van de Nederlandse taal centraal. Gedurende de opleiding werk je heel gericht aan het vergroten van je mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid. Je leert onder meer aantrekkelijke teksten te schrijven en kritisch te luisteren. Met het vak Drama leer je je vlot in verschillende situaties te presenteren. Het vak biedt je ook kansen om later in de klas dramatische vorming toe te passen, een toneelproductie op te zetten of vorm te geven aan vieringen. De Lerarenopleidingen Voortgezet Onderwijs van Windesheim-LOI leiden je op tot tweedegraads docent. Na afsluiting van de opleiding ben je bevoegd om les te geven aan het VMBO (voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs), de eerste drie klassen van de HAVO en VWO en het BVE-veld (beroeps- en volwasseneneducatie). Studieduur: 4 jaar. Lesgeld per jaar: € 1620,- . De startdatum van uw opleiding is afhankelijk van eventuele toelatings- en/of vrijstellingsverzoeken. Lees meer

Specialist Sociale Zekerheid met expertise WWB (Klantmanager of Handhaver) Functie-omschrijving: Je bent in eerste instantie inzetbaar op één van de opdrachten, bijvoorbeeld: • In de functie van klantmanager inkomen/rechtmatigheid. Je verricht de intake, bepaalt het recht op uitkering en mogelijk bijzondere bijstand en je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking. Je beheert zelfstandig jouw eigen caseload als het gaat om rechtmatigheid en adviseert en rapporteert over de financiële voorzieningen. Je onderhoudt contact met externe instanties zoals UWV, UWV Werkbedrijf, schuldhulpverlening en maatschappelijk werk. • In je rol als klantmanager werk/doelmatigheid ben je verantwoordelijk voor de sociale en maatschappelijke heractivering. Je beheert zelfstandig je eigen caseload. Je begeleidt de cliënt bij re-integratie, opleiding of sollicitatieprocedure en stelt samen met de cliënt een trajectplan op. Door jouw kennis en ervaring vorm je jezelf een beeld van de locale arbeidsmarkt, bouw je een netwerk op en onderhoud je dit. Daarnaast heb je contact met externe instanties, zoals re-integratiebureaus, UWV Werkbedrijf, UWV, schuldhulpverlening en maatschappelijk werk. • Door je affiniteit met fraudealertheid en je gedegen kennis van de WWB en/of ervaring als opsporingsambtenaar bij een Sociale Dienst ben je in staat een kwalitatief hoogstaand bestuursrechtelijk onderzoek te verrichten naar de rechtmatige verstrekking van de WWB-uitkering. Je legt, in samenwerking met medewerkers van de gemeente, huisbezoeken af. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden voer je, al dan niet samen met een collega van SV Land of van de gemeente, op respectvolle wijze confrontatiegesprekken met cliënten. Lees meer