Cursus Journalistiek en nieuwe media

Je zit boven op het nieuws en geen dag is hetzelfde. Het leven van een journalist is allesbehalve saai! Wil jij ook journalist worden, dan is de vernieuwde opleiding Journalistiek en nieuwe media de ideale voorbereiding. Je gaat aan de slag met uitdagende opdrachten, waarbij je zelf op onderzoek uitgaat en de actualiteit leert analyseren. Alle facetten van het vak komen hierbij aan bod. Je krijgt een goed beeld van de verschillende soorten journalistiek en ontdekt welk gebied jou het meeste ligt. Kortom: de opleiding sluit volledig aan op de huidige journalistieke ontwikkelingen. De opleiding is uniek in zijn soort; het is er namelijk een die journalistiek en nieuwe media combineert en rekening houdt met actuele ontwikkelingen op het gebied van journalistiek. Na de opleiding heb je alle benodigde kennis en vaardigheden in huis en ben je als échte allround journalist helemaal klaar voor de praktijk! Studieduur: 12 maanden. Lesgeld per maand: € 50,- (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis Snelstudie Braintraining t.w.v. €100,- Lees meer

De cursus Network and Internet Security Advanced based on ISO/IEC 27002 (NISAS) is een specialistische opleiding die inspeelt op het toenemend belang van veiligheid en beveiliging op het gebied van netwerken en internet. De technische aspecten van informatiebeveiliging worden in deze cursus uitgebreid behandeld. In korte tijd doe je ruime kennis op van beveiligingstechnieken. Je leert inzien wat de risico's zijn als de juiste beveiligingsmaatregelen ontbreken. Ook leer je op basis van beveiligingsplannen de noodzakelijke maatregelen op een verantwoorde wijze uitvoeren. Studieduur: 2 maanden. Lesgeld per maand: € 119,- (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis Snelstudie Braintraining t.w.v. €100,- Lees meer

Wij, 285 collega's die samen Rabobank Twente Oost vormen, hebben de komende jaren stevige ambities. We willen herkend en erkend worden als coöperatie, door de samenleving waar we deel van uitmaken; als toonaangevend marktleider, door de (markt)partijen èn als beste werkgever in ons werkgebied. Deze ambities hebben de komende jaren effect op alle collega's. We gaan voor partnerschap met onze klanten, ontwikkelingsgerichtheid en samenwerking. Leidinggevenden inspireren vanuit visie, geven verantwoordelijkheid en zijn gericht op het (helpen) ontwikkelen van anderen. Een sterk, professioneel en initiatiefrijk HR-team is nodig om leidinggevenden en medewerkers hierin bij te staan. In verband met het vertrek van één van onze adviseurs, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de rol van  Human Resource Adviseur B e v l o g e n   p r o f e s s i o n a l De uitdaging De beste werkgever worden is geen doel op zich, maar het resultaat van een eigentijds HR-beleid dat wordt (uit)gedragen door iedere leidinggevende, ondersteund door HR. We zijn recent gestart met een leiderschap-ontwikkelingstraject, één van de speerpunten uit ons strategisch HR-beleid. Dat traject is de tastbare start van ons transformatieproces; een proces dat tot doel heeft onze ambities te realiseren. De komende twee jaar staat namelijk in het teken van herinrichting van processen en organisatie, professionalisering van medewerkers, uit- maar ook instroom van medewerkers en veranderingen in onze cultuur. We koesteren wat goed is en we versterken wat beter kan. Ook voor HR betekent dit een volgende professionaliseringsslag in een geweldige organisatie! De adviseur Je bent een professional. Je houdt van mensen en je houdt van je vak. Jouw kwaliteiten zet je in om anderen in hun kracht te helpen en te laten groeien. Daarin ben je begripvol, spiegelend, initiatiefrijk, creatief en doortastend. Confrontaties ga je niet uit de weg mits het bijdraagt aan de ontwikkeling van mens en organisatie. Het spreekt voor zich dat de technische kanten van het vak (regelingen, wetgeving, instrumentarium) gesneden koek is. Je hebt al de nodige organisatieveranderingen meegemaakt en begeleid en daarin was je adviseur van midden- en topmanagement.    De collega We zijn een klein team en dat betekent dat we voor elkaar klaar willen en moeten staan. We werken samen op basis van vertrouwen en maken zoveel mogelijk gebruik van een ieders kwaliteiten. Je bent open, leergierig, durft je kwetsbaar op te stellen, je draagt bij aan de groei van ons team en aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Binnen ons team is er veel ruimte voor humor en plezier. De eisen We vragen academisch werk- en denkniveau, minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het terrein van HR. Je beschikt over meerjarige relevante ervaring. Kennis van en ervaring binnen de financieel zakelijke dienstverlening (bankwezen, consultancy) is een must. Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Je draagt onze coöperatieve grondslag een warm hart toe en je draagt dat ook met enthousiasme uit. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. De arbeidsvoorwaarden Onze arbeidsvoorwaarden zijn zeer concurrerend. Naast een vast salaris conform schaal 8 (uitloop ? 61.000,00), kennen we een variabele beloningsregeling, personeelskortingen voor hypotheek en verzekeringen, een uitstekende pensioenregeling (middelloon) en dito opleidingsfaciliteiten. De sollicitatie Neem contact op met Kees Barendsen, Teamleider HR, voor meer informatie over de vacature. Telefoonnummer 0541-681660. Jouw sollicitatiebrief en beknopt CV stuur je vóór 24 oktober a.s. naar Judith Lammertink, afdeling HR, Postbus 306, 7570 AH Oldenzaal of via mail naar personeelszaken@twenteoost.rabobank.nl. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie wordt niet op prijsgesteld. Lees meer

De cursus Makelaar-taxateur onroerende zaken is voor iedereen die zich wil vestigen als zelfstandig makelaar. Of voor wie gaat werken bij een makelaarskantoor, een beleggingskantoor of een verzekeringsmaatschappij. Als makelaar heb je naast goede sociale vaardigheden, verkopers- en onderhandelaarsbloed, een gedegen kennis van de markt nodig. De cursus Makelaar-taxateur onroerende zaken bereidt je perfect voor op het officiële SVMNIVO-examen, maar ook op het werk daarna. Complete opleiding : 30 maanden. Lesgeld per maand: € 51,– (Schrijf je je in voor 3 of meer vakken tegelijk, dan bedraagt het lesgeld per maand nú van € 51,– voor € 40,–). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis Snelstudie Braintraining t.w.v. €100,- Lees meer

PAUW Bedrijven is het SW-bedrijf (sociale werkvoorziening) van 9 gemeenten ten westen van Utrecht. Bij PAUW Bedrijven werken zo’n 650 mensen met een (arbeids)beperking. PAUW Bedrijven levert als leerwerkbedrijf passend werk. Mensen ontwikkelen zo hun arbeidsvaardigheden en vergroten hiermee hun kans op regulier werk. De Stichting PAUW Werk Reïntegratie is opgericht door PAUW Bedrijven voor het uitvoeren en ontwikkelen van de reïntegratieactiviteiten voor met name WWB en WSW. Naast het opstellen en uitvoeren van Reïntegratietrajecten, Trajecten Begeleid Werken, Werk Ervaring Plaatsen, Work First-projecten en Trajectplannen nieuwe medewerker, werkt Pauw Werk aan de klant- en marktgerichte vernieuwing en verbetering van instrumenten en producten. Vanwege zwangerschapsverlof van de huidige functionaris per 1 november aanstaande zijn wij tijdelijk op zoek naar een: TRAJECTBEGELEIDER WERK EN REINTEGRATIE M/V Ondernemende en flexibele professional, tijdelijk voor 32 -36 uur per week De belangrijkste taken: * Voeren van intakegesprekken en opstellen trajectplannen; * Uitvoeren van reïntegratie- en begeleidingsactiviteiten; * Jobhunting, bemiddeling, plaatsing,werkbegeleiding en jobcoaching; * Toepassen aanbodversterkingsinstrumenten; * Verzorgen vastlegging in cliëntvolgsysteem en rapportages. Belangrijkste functievereisten: * Relevante opleiding op HBO-niveau; * Kennis van wet- en regelgeving; * Kennis en ervaring met acquistie en jobcoaching; * Kennis van cliëntvolgsystemen en reïntegratie instrumenten; * Meerdere jaren ervaring met de uitvoering van reïntegratieactiviteiten; * Daadkrachtige, ondernemende, flexibele persoonlijkheid; * Planmatig kunnen werken en beschikken over goede organisatorische kwaliteiten; * Communicatief sterk en heeft oog voor een optimale balans tussen kwaliteit en resultaat; * Bij voorkeur woonachting in de regio westelijk Utrecht; * Ervaring binnen de Sociale Werkvoorziening is een pré. Werkomgeving: De reïntegratie activiteiten zijn volop in ontwikkeling. Samen met 4 collega’s wordt gewerkt vanuit onze lokaties in Breukelen en IJsselstein. Arbeidsvoorwaarden: Tijdelijke aanstelling voor een periode van 5 maanden. Inschaling op basis opleiding en ervaring. Trefwoorden: Trajectbegeleider Werk en Reïntegratie - Vacature Trajectbegeleider - PZ - HR - HRM - Begeleid Werken - Reïntegratie - Begeleidingsactiviteiten - Jobhunting - Bemiddeling - Plaatsing - Werkbegeleiding - Jobcoaching - HBO - 32 uur per week - Tijdelijk - Sociale Werkvoorziening - Leerwerkbedrijf - Non-profit - Sociaal - Middeen Nederland - Utrecht - Breukelen Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Lees meer

Functieomschrijving; * Je verzorgt alle voorkomende secretariële en beheersmatige taken te ondersteuning van de Directie en Manager P&O Taken & verantwoordelijkheden; * voor ongeveer 50% van je werktijd ben je Directiesecretaresse de andere 50% ben je werkzaam als medewerker P&O * Je verzorgt alle voorkomende secretariële en beheersmatige taken ter ondersteuning van de Directie en Manager P&O * Je bent verantwoordelijk voor het agendabeheer, de correspondentie een correctie afhandeling van de telefoon * Je notuleert tijdens vergaderingen en regelt, boekt en plant zakenreizen * Je ondersteunt bij licht administratieve werkzaamheden en je houdt het archief op orde * Binnen de functie van medewerker P&O voor je administratieve P&O taken uit zoals het verwerken van arbeidsovereenkomsten, ziekmeldingen en verzuimregistraties, bijhouden van personeeldossiers, het onderhouden van contacten met de Arbo-dienst en het coördineren en verzorgen van Werving & Selectieprocedures * Je houdt zowel het Handboek P & O, het Organisatie Handboek, als het personeelsinformatiesysteem actueel * Organiseren van jubilea, pensionering en personeelsfeesten behoort ook tot je taken Profiel kandidaat; * Voor deze veelzijdige functie zoeken wij een kandidaat met HAVO/VWO aangevuld met een opleiding als Directiesecretaresse of een P&O opleiding * Je hebt enkele jaren ervaring als Directiesecretaresse bij voorkeur aangevuld met ervaring op een P&O afdeling * ruime ervaring met Windows Office, bij voorkeur bekend met personeelsinformatie systemen * Je bent gestructureerd en hebt een pro-actieve beleidsondersteunende instelling * Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift en Duits mondeling * Je bent goed in organiseren en plannen Lijkt je dit een leuke baan? Bel dan met: Margot Jeltema, 06- 52330545 Lees meer

Een WOZ-taxateur (Waardering Onroerende Zaken) taxeert woningen, bedrijfsterreinen en -gebouwen maar ook incourante objecten. Op basis van taxaties van officiële WOZ-taxateurs bepalen gemeenten, belastingdienst en waterschappen hoeveel belasting onder meer huiseigenaren en huurders van niet-woningen moeten gaan betalen en worden in sommige gevallen hypotheken verstrekt. De lokale overheden behoren dan ook tot de belangrijkste werkgevers/opdrachtgevers van WOZ-taxateurs. Studieduur: 6 maanden. Lesgeld: € 85,– per maand (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis Snelstudie Braintraining t.w.v. €100,- Lees meer

In 18 maanden behaal je de 9 modules en ontvang je het officieel erkende Academy Foundation Certificate van EXIN. Met dit certificaat bewijs je dat je beschikt over kennis en vaardigheden op het gebied van IT-planning en -management, IT-realisatie, IT-beheer, projectmanagement en communicatie. Stuk voor stuk essentiële competenties voor elke IT’er én een prima basis voor een professionele carrière in de IT. Hiermee kun je diverse functies op HBO/-Bachelor-niveau vervullen. Heb je eerder al EXIN-modules van bijvoorbeeld AMBI of PDI gehaald? Dan kun je met vrijstellingen instromen en zo je studie nog sneller afronden! Een volledige opleiding Academy Track Foundation bestaat uit een samenstelling van negen modules (ook afzonderlijk te volgen). Welke modules dat zijn, kun je gedeeltelijk zelf bepalen. Het werkt als volgt: Er zijn vijftien beschikbare modules. Vijf modules zijn verplicht. Om tot een totaal van negen te komen, kies je er zelf nog vier modules bij. Profiteer nu van extra laag lesgeld voor deze opleiding! Academy Track Foundation (een losse module) Studieduur: 2 maanden. Lesgeld per maand (uitgezonderd de modules PRINCE2 Foundation en BiSL Foundation): € 89,– (Kies je voor betaling in één keer, dan krijg je 5 % korting!). Vraag een gratis proefles aan of schrijf je nu in en ontvang een gratis Snelstudie Braintraining t.w.v. €100,- Lees meer